人员招聘与配置(ppt 107页)

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发布时间:2021-04-11 06:18:35

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资源描述:

企业人力资源管理师培训 第二章 人员招聘与配置 本章内容体系 1、招聘实施 2、招聘评估 3、人员配置 4、劳务派遣 补充知识:招聘过程 招聘来源(渠道) 内部招聘VS外部招聘(各有利弊,审慎处之) 070547 0705100 0711100 0711案例分析 080547 优点 缺点 内部 招聘 准确性高、适应性快、激励性强、费用较低。 矛盾与不利、 抑制创新 外部 招聘 带来新思想新方法,招聘到一流人才,树立形象、扩大影响 筛选难度大,进入角色慢,招聘成本大,决策

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