重庆零售企业应对人才流失的策略分析——以重庆百货大楼股份有限公司

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发布时间:2022-07-19 09:50:51

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资源描述:

重庆零售企业应对人才流失的策略分析 ——以重庆百货大楼股份为例 重庆工商大学 贸易经济专业 2006级三班 覃阳 指导老师:杨海丽 中文摘要:宏观经济环境的改善以及我国西部经济开放程度的不断提高,使重庆零售业在规模、结构、效益、经营和管理水平等方面都上了一个新台阶,与此同时,零售人才流失问题也日益突显,愈演愈烈。本文以重百股份为例,首先对零售企业关键人才流失所带来的危害进行了阐述,并对当前重庆零售企业在盲目扩张中人才流失问题进行了原因分析,其中包括人才管理理念的欠缺、薪酬福利制度的不合理

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发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-14 08:25:41

认证主体:糊****(个人认证)

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