人力资源管理之人力资源规划

人力资源管理之人力资源规划

ID:9152741

大小:217.24 KB

页数:37页

发布时间:2022-07-12 06:29:12

人力资源管理之人力资源规划_第1页
人力资源管理之人力资源规划_第2页
人力资源管理之人力资源规划_第3页
人力资源管理之人力资源规划_第4页
人力资源管理之人力资源规划_第5页
资源描述:

人力资源管理 第一篇:人力资源规划 (1 。。。 16) 第一章:规划概述 人力资源管理理念与规划 人力资源流动比率 人力资源结构分析 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划的流程编制 可供选择的模式 人力资源规划的考评 过剩人力资源的管理 第二章:供求预测 需求预测的变量 替换单法 供给预测 德尔菲法 短期预测方法 分合性预测法

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1、本文档共37页,下载后即可获取全部内容。
2、此文档《人力资源管理之人力资源规划》由用户(ETH2021)提供并上传付费之前 请先通过免费阅读内容等途径辨别内容,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有:如有侵权或不适当内容,请进行举报或申诉。
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”允许上传人保留音节日灵结构的情况下删减部份的内容,下裁前须认直查看,确认无误后再购买。
4、欧宝真人·(中国)科技有限公司网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护外理,无法对各卖家所售文档的直实性,完整性,准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请谨慎购买。
5、本站文档的总页数,文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示页数不一定正确),网站客服只以系统显示页数,文件格式,文档大小作为仲裁依据。

文档提供

发布者:ETH2021

上传时间:2022-08-14 18:54:10

认证主体:E******(个人认证)

IP归属:中国 天津

相关标签

文档提供

发布者:ETH2021

上传时间:2022-08-14 18:54:10

认证主体:E******(个人认证)

IP归属:中国 天津

相关标签