大型招聘会方案

大型招聘会方案

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发布时间:2022-06-25 19:02:56

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资源描述:

大型招聘会招聘方案 渠道分析:就现场招聘而言,春秋两次大型招聘会是最有代表性的。与此同时,也是整合人力资源的有利时期。 招聘会分析: 优点:影响力大、辐射范围大、招聘职位全面,也是各种岗位人才流动高峰期。适合公司全面、大力招聘。 缺点:在于人才选择空间大、竞争激励、招聘成本太高。 招聘会操作方案: 一、需求分析与整理 对用人部门用工需求进行统计、分析与确认,结合工作分析确定招聘职位标准,并进行确认签字 严格执行需求分析流程: 二、招聘会实施流程及要求 A、前期招聘

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-08-18 02:22:13

认证主体:巴****(个人认证)

IP归属:重庆 重庆市

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