年度考核方案

年度考核方案

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发布时间:2022-06-01 10:54:41

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资源描述:

教职工年终考核方案 (试行稿) 为了进一步加强学校管理,提高工作效率,科学、客观、公正、全面地评价教职工的教育教学工作,充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性,结合我校实际,特制定本考核方案。 一、考核程序 分配名额—核定工作量—科室(领导)推荐—全校公示—确定人选。 二、考核对象 我校在编的正式教职工。 三、考核等级 考核等级为优秀、合格、不合格三个等次。 四、名额分配办法 类别 总人数 占全校比例 优秀分配比例 优秀人数 普通任课教师 55人 57%

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-09-03 23:54:51

认证主体:巴****(个人认证)

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