家具企业员工绩效评估与员工培训

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发布时间:2022-05-16 15:54:57

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资源描述:

人力资源管理 员工业绩与员工发展管理 日期 人力资源管理过程 确定和选聘 有能力的员工 人力资源 规划 招 聘 甄 选 解 聘 能适应组织和不断更新 技能与知识的能干的员工 定 向 培 训 能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工 绩效考评 职业发展 满意的 上下级关系 环 境 环 境 日期 一、员工绩效评估与职业发展 员工绩效评估的目的 员工职业发展的阶段 双梯发展 日期 1.1 员工绩效评估的目的 确定报酬 绩效反馈—让员工知道组织对自己的看法 确定员工培训和发展的需要

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发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-10-17 08:03:08

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

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