考勤、工资、人力成本、社保计算公式全都有

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发布时间:2022-04-29 22:42:29

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资源描述:

作为一个专业敬业的HR是需要经常与数据打交道的,不论你是否对数据敏感,上百个数累计在一起时非常容易混淆甚至出错。所以给大家整理了近100个HR经常用到的计算公式。   温馨提示:各位HR可以立刻收藏,也可以打印张贴在电脑旁哦! 一、招聘分析常用计算公式   1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。 2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2 3、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100% 4、月员工新进率:整月员工新进总人数÷月平均人数×100

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-10-31 05:36:08

认证主体:巴****(个人认证)

IP归属:重庆 重庆市

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