人力资源调配管理制度

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发布时间:2022-01-24 21:46:28

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资源描述:

人力资源调配管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范****有限公司(以下简称“**公司”)员工调配工作流程,促进人力资源合理化配置,实现人岗匹配,提高人力资源管理工作效率,结合实际,制定本制度。 第二条 员工调配应遵守以下原则: 1、岗位需求原则。调配应根据工作需要,鼓励员工向艰苦地区流动,向基层一线岗位流动,向技术岗位流动,保证重点,支撑生产经营和发展。 2、结构优化原则。调配要注意人力资源的优化配置,既要有利于发挥个人潜能,又要有利于提升团队绩效,以求人岗匹配。

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发布者:巴士用户...

上传时间:2023-01-29 07:36:14

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