绩效考核管理办法a

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发布时间:2022-01-14 09:50:52

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资源描述:

产品技术部绩效考核管理办法 为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面 , 实行项目负责制 和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开 发工作能有序、优质、高效地进行。 1 适用范围: 本管理办法适用于本公司产品技术部的产品和生管人员的工作绩效考核、月度奖金、年度奖金 的分配等。 本管理办法规定了本公司产品技术部的管理职责、考核方法和要求等。 2 管理职责: 2.1

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文档提供

发布者:ETH2021

上传时间:2022-01-27 17:20:39

认证主体:E******(个人认证)

IP归属:中国 天津

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