《绩效管理》【企业管理资料】

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发布时间:2020-03-29 15:34:54

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资源描述:

绩 效 管 理 什么是绩效管理? 绩效管理是一个完整的系统,在这个系统中,组织、经理和员工全部参与进来,经理和员工通过沟通的方式,将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来,在持续不断沟通的前提下,经理帮助员工清除工作过程中的障碍,提供必要的支持、指导和帮助,与员工一起共同完成绩效目标,从而实现组织的远景规划和战略目标。 绩效管理的几个系统 管理组织绩效的系统 管理员工绩效的系统 综合管理组织和雇员绩效的系统 绩效管理的目的 战略目的

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