如何顺利通过“资料挑选关”

如何顺利通过“资料挑选关”

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发布时间:2020-03-26 23:52:15

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资源描述:

如何顺利通过“资料挑选关” 资料挑选是招聘活动安排的“第一关”。大多数用人单位的招聘信息都是根据自己招聘岗位工作的需要拟定任职资格要求,让应聘者提交相应的学历、简历及身份证件。 招聘规模和招聘人数因各个单位的规模、生产技术特点不一而不同。 因此,各个单位招聘工作的繁简也就不同。但一般来说,招聘工作的程序都按以下步骤进行:一是把收集到的有关应聘者的资料进行整理、汇总、归类、制成标准格式。二是将应聘者的情况与工作描述、任职资格要求进行比较,初步筛选,把全部应聘者分为:可能入选类、勉强合格类、明

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发布者:拉砖大巴

上传时间:2020-03-28 18:02:05

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