规划设计获奖作品(高级管理技术人员)

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发布时间:2023-10-30 15:00:01

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资源描述:

规划精彩人生打造锦绣前程我的梦想我来实现

1姓名:年龄:家乡:学校:专业:年级:职位:兴趣:座右铭:

2职业目标——高级技术管理人员岗位说明高级技术管理人员是掌握专业技术的管理能手,是从基层做,从一般技术人员过渡到中高层管理人员,要求有很强的工作能力。

3职业兴趣职业能力兴趣得分类型社会型6管理型6艺术型6常规型4研究型3实际型4

4职业价值观

5实践经验学生会副主席文艺委员责任,义务,奉献乐观,向上,幽默,健谈学生工作班长科技部部长热情,负责,守信,威信创新,挑战,前沿

6实践经验社淮南矿物局水泥厂会淮南鑫石墙体材料公司实淮南强大建筑集团有限公司践淮南市建材市场调查

7荣誉|成果•院级才艺大赛特等奖•校级原创视频大赛一等奖•校级乐器大赛三等奖•院级科技创新大赛二等奖•校级大学生创业计划大赛银奖•优秀学生干部、三好学生

8认知小结能力优势能力劣势善于与他人沟通文学功底浅薄管理能力强写作能力较差对工作热情工作耐力不足能吃苦耐劳意志力有时比较薄弱注重团体精神有较强的工作能力心理素质好

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10环境分析学校环境社会环境职业环境家庭环境

11家庭环境分析家庭经济家庭影响良好家庭关系家庭期望

12学校环境分析100%2022202年2年98.4%2022年98%96.1%2022年无机非金属专业在本校的就业率

13社会环境分析和基础设施投资超过2万亿饱未求需国家扩大|内需大学生人数逐增

14职业环境分析先苦后甜苦甜坚持拼搏

15职业目标——高级技术管理人员工作内容•解决生产过程重要技术问题•掌握本专业国内外现状•掌握现代管理的发展趋势•能够指导工程有计划的开展任职资格工作资历、职称考试

16Swot分析强势(strength)弱势(weakness)•善于交际,人际关系好,语言表达能力优秀•做事有时缺乏稳重,易于急躁•组织、管理、策划能力好•某些方面自制力较差,不能按照•心里素质较强,能够承受得起挫折计划行事失败和压力•工作上精力投入过多,影响生活质•工作积极认真,有热情,有创新量意识,喜欢突破威胁(threat)机会(opportunity)|•英语六级还没有通过(未考)•在校担任班长和学生会副主席,•面试时的各种刁难与挑战有工作经验•工作提升较慢,工作压力大•拥有一定数量证书,体现自身•工作环境差价值•所学专业就业前景明朗•毕业前的各种招聘面试

17目标企业———河北路桥集团有限公司

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20专业对口靠近家乡人脉关系待遇不错照顾家庭提供机遇选择原因

21确定路径短期中期长期123助理工程师工程师高级工程师一般技术人员中级技术管理人员高级技术管理人员

22制定计划(2022年---2022年)期拿到相关的技能证书和荣誉证书短学好专业知识,提高英语和电计积极参加活动,宽大交际面划加强社会实践活动,关注就业动态

232022|年---2022年期在工作中不断学习,掌握技能中顺利进入河北路桥集团有限公司计成为公司的骨干力量,搞好人脉关系划成为工程师、中层管理人员

242022年---2022年期总结经验,形成独特有效的工作方式长结合所学知识和实际经验,不断摸索创新计工作受到领导和员工的肯定划成为高级工程师、公司高层的管理人员

25评估调整根本依据:是否实现了自己的预定目标评估调整认真分析原因,及时调整路线,寻找补救措施认真总结经验,下一步目标能否加快实现,调整方案

26全面评估方式评估者评估内容评估标准1、自己的才能是否充分施展;2、对自己在企业发展、社会进步根据个人的价值自我本人中所做的贡献是否满意;观|念及个人的知评估3、对自己的职称、职务、工资待识、水平、能力遇等方面的变化是否满意;家庭父母、配偶、1、是否能够理解和肯定;根据家庭文化评估子女等2、是否能够给予支持和帮助;1、是否有下级、平级同事的赞赏企业上级、平级、2、是否有上级的肯定和表彰;根据企业文化及评估下级3、是否有职称、职务的晋升;其总体经营结果4、是否有工资待遇的提高;社会社会舆论、1、是否有社会舆论的支持和好评;根据社会文化评估社会组织2、是否有社会组织的承认和奖励;

27◆职业发备选职业规划方案展解决方案解决方案z寻找其他合适的工程施工z从事与混凝土添加剂有关单位,比如中铁集团。的销售工作,成为一名成功的商|人。难题工作业绩收获感z招聘受阻,无法进入目标公司悟改进计z提拔、晋升无望划职业发展

28结束语感谢此次大赛让我认清楚了自己的目标,也让我为了实现自己的目标在未来的大学生活里更加努力的学习,面对未来,我会带着自信的微笑。最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

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发布者:知识小屋

上传时间:2023-10-27 11:03:29

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