孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员公开招聘公告

孝南区2023年基层医疗卫生专业技术人员公开招聘公告　　为进一步充实基层医疗卫生人员队伍，满足基层医疗卫生机构用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，孝南区将组织基层医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人员80名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘条件及对象　　(一)基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;　　2.遵纪守法，品行端正;　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;　　5.具备岗位所必需的其他条件(详见《孝南区2023年|基层医疗卫生专业技术人员公开招聘岗位表》)(附件1)，以下简称《岗位表》。其中学历以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。　　(二)招聘对象及条件要求

1　　1.定向招聘对象。面向孝南区乡镇卫生院、孝南区社区卫生服务中心在岗不在编人员(连续在岗工作满1年及以上)和定向培养全科助理乡村医生，年龄原则上要求35周岁及以下(即1987年1月1日以后出生)。　　2.社会招聘对象。面向社会招聘所有符合岗位条件的人员。其中，高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位高校毕业生)可不作执业资格和专业技|术职称要求，年龄原则上要求30周岁及以下(即1992年1月1日以后出生)。　　(三)有下列情况之一的不得报考　　1.现役军人;　　2.目前仍在读的全日制学生;　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)等应当执行回避制度的人员;　　6.法律法规规定的其他情形。　　二、报名

2　　(一)报名渠道|　　本次专项招聘考试的报名、初审、缴费、打印准考证等均通过网络平台进行。　　(二)时间安排　　1.网上报名：2023年10月16日9:00至10月19日17:00，考生登录报名网站，填写报考信息，上传相关资料，选择合适岗位提交报考申请。　　每名考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消考试资格。报考资格条件由孝南区卫健局负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位咨询电话：0712-2824907。　　2.资格审查：2023年10月16日9:00至10月20日17:00，招聘单位|网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。　　考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。

3　　请考生尽早报名并持续关注资格审核状态，以免因资格审核不通过而错过考试。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。　　3.缴费确认：2023年10月17日9:00至10月21日24:00，|资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。　　4.打印准考证：2023年10月25日12:00至10月28日9:00，已缴费确认人员自行登录报名网络平台下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。　　三、笔试　　(一)笔试时间、科目、地点　　时间：2023年10月28日(星期六)　　科目：09:00—11:00综合应用能力　　地点：详见准考证　　(二)笔试类别　　按照湖北省人社厅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)，按医疗卫生类(E类)分临床、护理、|医技等三个专业设考。

4　　(三)关于开考比例的界定　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由孝南区卫健局核准后提出申请，报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定。　　(四)笔试成绩查询　　笔试成绩将于11月上旬通过孝南区政府官网发布，考生可查询本人成绩。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布|等情况划定，并在孝南区政府官网进行发布。　　四、面试　　(一)面试内容及方式。面试主要测试应考者的基本素质及适应服务岗位要求的专业水平和能力，以结构化形式进行。

5　　(二)确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的，由孝南区卫健局提出取消、核减或者保留岗位的申请，报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况;面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。　　(三)资格复审。面试|入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。　　(四)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察环节。　　五、考试成绩计算|　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。　　(二)计分办法。《综合应用能力》卷面满分为150分，面试满分为100分。成绩计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×5