2023年银行优秀先进事迹工作总结

2023年银行优秀先进事迹工作总结绿树阴浓，芳草未歇。春夏之交的五月，一派勃勃生机，处处投射着活力、孕育着希望。在大地扎根成长起来的银行，迎来了成立27周年。27年风雨兼程，银行在市场化改革中应运而生，在异常薄弱的基础上蹒跚起步，与地方经济共生共荣，经历多年创新变革、转型发展，一路披荆斩棘，走出了一条具有自身特色的高质量发展之路。在新时代中国特色社会主义思想指导下，在新五年战略规划引领下，银行组织架构、风险管理、信息科技等各领域实现全方位重塑，改革创新带来的活力动力持续释放，掀开了高质量发展的新篇章。党管金融，|坚守“金融为民”本色党的领导是做好金融工作的根本保证，只有坚持党对金融工作的全面领导，才能确保金融工作正确的政治方向和发展导向。银行自觉提升政治站位，坚守人民立场，增强专业能力，以实际行动助力高质量发展，坚决扛起地方法人银行的使命担当。把方向、管大局、保落实的领导作用得到更好发挥。银行党委把学习贯彻7

1新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党委会“第一议题”制度，定期组织党委理论学习中心组专题学习。认真履行党委领导班子主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，坚决贯彻党内政治生活若|干准则，完善党委会议事规则和决策机制，严格执行民主集中制，落实“三重一大”制度，党委把方向、管大局、保落实能力不断提高。开展“党建工作做实年”，推进党建与经营深度融合。银行全面落实“党建进章程”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各个环节，以全面从严治党促进全行改革发展。坚持问题导向，聚焦银行高质量发展中存在的深层次问题、深化改革遇到的新问题、助企纾困中客户的急难愁盼问题，通过每周召开全行例会等形式，不断提出解决问题的新思路新办法。通过基层党支部营销竞赛，与社区、专业市场等党组织开展共建|活动，推动党建工作与经营发展同频共振、同步推进。加强人才队伍建设，服务转型发展需要。银行始终坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，着力打造一支忠诚干净担当务实的干部员工队伍。坚持在基层一线和急难险重岗位考察识别干部，常态化推进干部交流，加大优秀年轻干部选拔使用力度，后备干部库不断充实。同时，持续加强党对群团组织的领导，进一步发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。专注专业，做最懂的银行7

2“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”作为省属地方法人银行，银行深知“”二字的分量|及意义，自诞生之日起便深深打上了“立足本土、服务地方”的烙印。始终牢记“服务实体经济”这一根本性任务，抢抓历史机遇，坚持与国家战略相融，与企业、民众需求相伴，实行差异化发展策略，聚焦细分市场，提升专业水平，致力于做最懂经济、产业的银行。坚守服务实体经济本心。银行抓好用好重大国家战略和国家大事带来的宝贵机遇，聚焦服务雄安新区建设、京津协同发展、省级主导产业、县域特色产业集群和沿海经济等重点领域，在总行层面设立钢铁产业金融部、医药健康金融部、教育金融部、汽车金融部、乡村振兴部五个一级部门和绿色新型能源、海洋经济、省|属国企、产业园区四个金融团队，深入开展行业研究，加快提高专业能力，将金融资源进一步聚焦到省内重大战略、产业体系、重点企业上来。自觉置身于中国式现代化建设篇章，以高效务实的行动，改善金融服务，助力优化营商环境。截至2022年末，支持实体经济余额达到1911亿元。全力支持普惠小微和科技创新。7

3银行积极践行社会责任，努力提升普惠金融服务水平。相继制定了服务小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制、新市民金融服务工作方案等，创新业务产品，优化业务流程，积极减费让利。2022年超额完成“两增”“两控”任务目标，年末普惠型小微|企业贷款余额370.6亿元，增长32.9亿元。践行“科技是第一生产力”理念，针对科技型企业创新推出“科贷”信贷产品，专门出台专精特新企业支持政策，持续加大对钢铁等传统产业技术改造、产品升级等领域的信贷支持力度。截至2022年末，向省重点项目、战略性新兴产业等领域贷款余额148亿元，科技型企业贷款余额204亿元。认真践行绿色发展理念。银行认真贯彻国家“双碳”战略和绿水青山就是金山银山理念，从战略高度将绿色金融作为转型发展的重要抓手。相继制定出台了绿色信贷发展战略和绿色信贷授信政策，重点支持节能环保及新能源产业、循|环经济、南水北调及污水处理等领域，并将环境与社会风险纳入授信审查的重要内容，实行环保“一票否决制”，推动信贷结构向绿色信贷转型。2022年成功发行50亿元绿色金融债券，所募集资金全部用于支持绿色产业项目。2022年发放新能源贷款19亿元，2022年末绿色贷款余额达113.4亿元。始终牢记服务乡村振兴使命。银行推出解遗项目专项贷款、智慧城市建设、数字乡村等金融服务方案，2022年累计投放普惠小微信贷433.7亿元。其中，针对县域专精特新企业，构建数字化、线上化产品新模式，创新推出信用贷款产品“优易贷”，2022年|累计投放25.6亿元，有效解决了企业贷款难题。7

4保持定力，锚定高质量发展目标2020年底，银行对标国内一流城商行，编制了2021至2025新五年战略规划，搭建了新组织架构，实施“矩阵式”管理、“铁三角”服务模式，全面推进考核激励、风险管理、信息科技等各领域改革。为深化战略改革落地，提出了“一个总目标、两个驱动轮、四个主题年、八个支撑点”的“1248”总体工作布局。经过两年来的探索、实践、创新，改革发展取得良好成效。战略目标更加稳健聚焦，规模质量效益同步提升。近年来，银行业正在从过去的追求规模增长向追求价值提|升方面转变。银行核心指标持续向好，正是源自经营理念发生的深刻变化，更加注重向效益、质量转变。截至2022年末，银行集团资产总额4892.12亿元，较2021年末增长10.78%；存、贷款本金总额分别为3656.93亿元和3001.06亿元，较2021年末分别增长19.13%和9.60%；全年累计实现营业收入104.29亿元，较2021年增加6亿元；实现净