轮岗制度,单位内部轮岗制度,轮岗管理制度

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发布时间:2023-03-20 18:21:10

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资源描述:

员工轮岗制度 员工轮岗制度,是指企业在员工职业生涯的某个阶段(如三年、五年或十年),对其岗位进行调整和轮换的一种管理制度。 企业在实施员工轮岗制度时必须遵循“能者上,平者让,庸者下”的原则。 为了促进企业与人才之间的交流互动,形成有利于员工成长和施展才华的良好环境、激发人力资源潜力、提高人力资源的素质与水平,同时也为企业内部建立起一套合理的轮岗机制,特制定本制度。 一、目的 为了进一步提高员工的综合素质,激发工作热情和创新能力,促进企业员工的成长,更好地为企业服务,促进企业

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上传时间:2023-03-20 18:32:47

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