人力资源管理总结材料

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发布时间:2023-03-14 14:03:40

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资源描述:

第二章 招聘与配置 选择判断类: 人员招聘是指为了组织发展需要, 根据人力资源规划和工作分析的要求, 从应聘者中选出 适宜人员 (并非最好的和最合适的) 予以录用的过程, 是在人力资源管理活动的基础和关键 环节之一。 了解劳动力市场的方法之一是查阅现有资料,二是直接调查有关信息。 招聘的内部环境: 1 组织的战略规划和发展计划。 2 组织的财务预算。 3 组织文化和管理 风格等。 工作分析的基本方

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发布者:helloM

上传时间:2023-03-14 14:17:06

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