集团薪酬管理办法

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发布时间:2023-03-13 14:06:54

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资源描述:

薪酬管理办法 1. 目的 为规范公司薪资及福利待遇管理,在保障公司经济效益的前提下,提高员 工的工作积极性,现根据本公司的特点并参照同行业工资标准,特制定本管理办法。 2. 适用范围 建立劳动关系的全体员工(除部分中高层管理人员外) 。 3. 内容 3.1 工资:工资实行结构薪酬性,工资由合同工资、营业提成(绩效工资 )两大部分组成。 工资及薪酬相关文件是保密的,如员工私下沟通或相互透露工资,一经查处,

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文档提供

发布者:arnaya

上传时间:2023-03-14 06:55:44

认证主体:a*****(个人认证)

IP归属:中国 天津

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