人力资源管理建议报告

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发布时间:2023-03-13 13:24:24

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资源描述:

人力资源管理建议报告 第一部分 问题呈现 一、收入不公平、员工缺乏发展动力是公司目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约公司的长远发展 (54.34%的员工认为目前人员缺乏发展动力,54.95%的员工认为分配制度不合理最可能制约公司未来的发展) 1. 没有根据员工的个人发展需要和组织的要求综合考虑人才的未来发展问题,人员缺乏发展动力; 2. 人浮于事,苦乐不均;有制度,没执行,存在人情关,公司的管理更倾向于“人治”; 3. 部门之间和员工之间存在责任推委现象,没有人敢于承担责任;

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发布者:巴士用户...

上传时间:2023-03-14 12:51:05

认证主体:巴******(个人认证)

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