工具薪酬制度

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发布时间:2023-03-06 08:40:06

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资源描述:

薪酬管理制度 (试行) 第一章 总则 【目的】 第一条、 在绩效管理体系的支撑之下,以回报员工所创造的价值来牵引员工的个人目标与公司目标一致; 第二条、 提倡奖励贡献者,鼓励进取者,带动观望者,以不同方式的薪酬来激励员工,并逐步让 Niou 的员工认同、接纳、理解并实施公司三年规划的组织目标; 第三条 、以薪酬为信用先导,有承诺必兑现,逐步带动 Niou 管理团队,在尊重、认同员工的基础上,懂得即时奖励

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发布者:helloM

上传时间:2023-03-18 12:00:12

认证主体:h*****(个人认证)

IP归属:中国 天津

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