量化评分办法

量化评分办法

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发布时间:2023-02-28 17:54:39

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资源描述:

2014年长兴县中小学校中、高级职务评审 量化评分办法 为进一步深化职称改革,不断引入竞争机制,真正做到坚持标准、保证质量、科 学量化、全面考核、择优晋升,使教师职务评审工作更趋合理、准确、科学,特制定 本办法。“量化评分”分基本素质、专业水平、教学业务水平、学术水平、业绩评价五个 方面14项内容,满分为1分(中级为92分),另设附加分6项内容。 一、基本素质(共25分) 1. 资历(9分) 申报资格 教龄 任现职年限 分值 教龄、任现职年限 每增加1年分别加 0. 4分(总分

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发布者:巴士用户684922

上传时间:2023-04-02 07:34:37

认证主体:巴*********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

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