初一上册数学讲解

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发布时间:2023-02-16 18:57:12

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资源描述:

(3)软性管理是组织文化的主要管理形式 组织文化是一种以文化形式出现的现代管理方式,是通过柔性的文化引导,通过分享价值、规范行为标准和共同愿景,建立起合作、奋进的氛围,以及协调和谐友爱的人群气氛,使组织价值和规范内化为员工的价值观和行为规范。这种软性管理要比刚性的管理制度有更强的控制力和持久力。 (4)增强群体的凝聚力是组织文化的重要任务 组织成员间的差异,给组织管理带来挑战。加剧了组织成员之间的磨擦、排斥、对立、冲突及对抗,加大的组织沟通协调的管理成本,不利于

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发布者:巴士用户..

上传时间:2023-02-17 05:02:16

认证主体:巴*****(个人认证)

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