《应用文写作项目化教程（第2版）》课件项目五（模块3）劳动合同

文字版下载项目五人员招聘模块一招聘启事模块二求职信、个人简历模块三劳动合同应用文写作项目化教程12023

1文字版下载情景设定签订劳动合同应用文写作项目化教程22023

2文字版下载分镜头一在各团队人员招聘任务完成后，海豚老师要求各团队与录用者签订一分劳动合同，并提醒大家仔细阅读合同中各项条款内容，避免日后产生不必要的合同纠纷。分镜头二在朋友们的帮助和个人的努力下，闻欣过五关、斩六将，终于顺利地通过了青梅团队的最后一轮面试，成功地被青梅团队录用。在与青梅团队签订劳动合同时，细心的闻欣发现劳动合同中除文本格式欠规范外，之前青梅团队承诺的奖励条款也没有在文本中体现。面对眼前的这份合同，闻欣|想，自己该如以什么方式向青梅团队提出自己对这份合同存在的异议呢？情景导入应用文写作项目化教程32023

3文字版下载情景设问据2011年上海人才服务行业协会与智联招聘携手进行的315特别调查显示，有半数以上的大学生都遭遇过求职陷阱。在这些“求职陷阱”中，43%的骗局涉及劳动合同。而这些“中招者”上当的主要原因就是缺乏求职经验以及对劳动法规不熟悉。作为一名在校大学生，你有过假期打工的经历吗？你知道如何维护自身的合法权益吗？应用文写作项目化教程42023

4文字版下载任务执行路径课前：了解劳动合同基本格式和内容→招聘方准备劳动合同文本课中：教师讲解知识点→聘用当场双方签订劳动合同→招聘方展|示劳动合同→招聘双方对签订合同的过程中双方的表现进行小结课后：修订劳动合同→上传至课程群应用文写作项目化教程52023

5文字版下载一、劳动合同知识平台劳动合同，是用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）为明确相互权利义务关系而订立的契约文书。■《劳动合同法》第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。应用文写作项目化教程62023

6文字版下载二、劳动合同的特点知识平台法规约束性规定的规范性身份的限定性|应用文写作项目化教程72023

7知识平台三、劳动合同的类型1.固定格式合同即国家有关劳动部门把劳动合同中必不何少的相关内容分项设计，印制成一种固定的劳动合同。签署劳动合同者，只需把达成的协议逐项填写到表格或文字空档处即可2.非固定格式合同即签署劳动合同者根据《中华人民共同国劳动法》和有关规定，将各方协商一致的条款逐条记载下来的合同。应用文写作项目化教程82023

8文字版下载四、劳动合同的撰写格式知识平台1.标题标题一般由劳动合同的性质或内容加文种两部分组成，如《实习大学生劳动合同》、《XXXX公司职工劳动合同》，也有的只写《劳动合同》。2.订立合同人即订立劳动合同的当事人名称或者姓|名。要准确写出用人单位的全称、全名。通常用人单位的法定代表人（或者委托代理人）为甲方，职工或求职者为乙方。3.引言（开头）即劳动合同的开头，主要写明甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和政府的有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。手段。应用文写作项目化教程92023

9文字版下载四、劳动合同的撰写格式知识平台4.主体（1）合同期限（固定期限、非固定期限、试用期限）（2）工作内容（3）工作时间（4）工资待遇（5）劳动保护和劳动条件（6）社会保险和福利待遇（7）劳动纪律（8）合同的变更、解除和终止（9）违约情形及责任（10）调解及仲裁应用文写作项目化教程102023

10文字版下|载四、劳动合同的撰写格式知识平台5.结尾结尾对劳动合同进行必要的说明。如本劳动合同的未尽事宜，将按国家和地方的有关政策规定办理；在合同期内，如劳动合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行的劳动合同的份数、保管及有效期；劳动合同所附的表格、图纸、实物等附件。6.落款写甲乙双方单位全称和代表姓名，并签名盖章。还应写上劳动合同当事人的有效地址、邮政编码、电子邮箱、电话以及开户银行、账号等。应用文写作项目化教程112023

11文字版下载劳动合同例文编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人　　　　　　负责人甲方注册登记地址　　　　　邮编□|□□□□□乙方（劳动者）姓名　　　个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地　　　　　　　　　户口性质现居住地址　　　　　　　　　　　邮编□□□□□□联系方式无锡市劳动和社会保障局制二〇〇九年八月应用文写作项目化教程122023

12文字版下载劳动合同例文依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、合同期限（略）二、工作地点（略）三、工作内容（略）四、工作时间和休息休假（略）五、劳动报酬（略）六、社会保险和福利（略）七、劳动保护、劳动条件和职业培|训（略）八、劳动合同履行和变更（略）九、劳动合同解除和终止（略）十、双方约定的其它事项（略）十一、法律责任（略）十二、其它事项（略）甲方（盖章）：　乙方（签名）：法定代表人或委托代理人（签名）：年　月　日年　月　日附：劳动合同变更情况记录：应用文写作项目化教程132023

13文字版下载五、大学签订劳动合同的注意事项特别提示1.合同的形式和内容2.试用期3.明确工资类型4.关于五险一金5.明确双方违反劳动合同的责任6.注意格式合同7.注意培训及其费用8.谨防“押金”、“风险金”9.保护好自己的证件10.注意用人单位的签字11.了解用人单位的规章制度12.关于三方协议13.合同纠纷的解决办|法14.有任何疑问，要大胆的询问。应用文写作项目化教程142023

14？？实训应用文写作项目化教程152023