评估公司薪酬管理

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发布时间:2023-02-02 20:06:25

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资源描述:

×××××房 地 产 土 地 评 估 有 限 公 司 员工薪酬管理暂行措施 一. 目: 为了规范企业薪酬管理,深入增强企业对员工归宿感,员工对企业责任感,充足发挥薪酬鼓励作用,做到公正,公平,保证员工合法权益,使企业人力资源管理逐渐走向正规化,企业凝聚力不停地得到提高,增进企业深入健康可持续发展,特制定本措施。 二. 指导原则: 本措施原则:一是根据现阶段社会基本分派制度,按劳分派多劳多得,效益优先兼顾公平原则;二是根据市场竞争原则,保证本企业薪酬水平具有相对市场竞争力;三是根

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发布者:巴士用户6028ssh

上传时间:2023-02-08 07:37:13

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IP归属:江西 南昌

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