工资奖金管理制度

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发布时间:2023-01-03 11:43:37

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资源描述:

工资、津贴和奖金制度 第一章 总则 第一条 为了正确计发工资、奖金,合理分配劳动报酬,激发员工的积极性、能动性和创造性,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。 第三条 基本工资由人事部计算,报总经理签字后,转会计部发放。 第四条 工资给付除特别规定的情况外,须直接以现金支付给员工,支付工资时,详列各项津贴及扣除额。 第五条 员工对工资产生疑义时,可以向人事部咨询,行使工资请求权,但自发生日起10天内未行使时,视为认可。 第二章 工资管理 第六条 公司工

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发布者:巴士用户..

上传时间:2023-01-03 16:27:17

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