绩效管理体系(6)

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页数:34页

发布时间:2022-12-20 20:40:00

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资源描述:

绩效管理体系(6) 2022/12/20 绩效管理体系(6) 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 绩效管理体系(6) 为什么要进行绩效管理? 传递压力,聚焦目标; 强化责任,塑造职业行为; 决策科学,提供公平待遇; 通过考评,改进绩效,促进员工发展. 绩效管理体系(6) 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计

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发布者:红色的毛衣

上传时间:2022-12-22 15:38:49

认证主体:红****(个人认证)

IP归属:江西 南昌

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