企业人力资源状态之评价方法

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发布时间:2022-12-17 11:35:56

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资源描述:

企业人力资源状态之评价方法 企业人力资源状态是反映企业状态的一个重要标志。这种人力资源状态在专门大程度上反映出企业职员的工作动机、工作表现、工作满足感和士气等内容,对企业具有重要意义。关于企业人力资源状态的好坏,能够通过职员的流淌率、缺勤状况、健康与安全记录和职员士气等方面来评判。本文着重研究企业人力资源状态评判的一些要紧方面,以及相应的评判指标和方法。   一、职员流淌率及其评判方法   职员流淌率对企业的劳动生产率和成本具有重要阻碍,因此它是对企业人力资源状态进行评判的重要

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发布者:教育的乐趣

上传时间:2023-01-04 06:31:49

认证主体:教****(个人认证)

IP归属:江西 南昌

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