绩效考核绩效考核

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发布时间:2022-12-06 17:26:34

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资源描述:

【绩效查核】绩效查核管理制度 第一部分总则 第一条:目的 1、经过绩效查核,传达组织目标和压力,促进职工提高工作绩效, 达到“培育职工、提高职工的工作能力、纠正职工偏差、使之更好 地为公司服务,达到公司与个人之间的共赢”的目的。 2、增强公司的计划性,改良组织的管理过程,促进管理的科学化、 规范化。 3、客观、公正地评论职工的绩效和贡献,为薪水调整、绩效薪水发 放、职务荣膺等

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发布者:涓涓溪水书屋

上传时间:2022-12-08 05:43:28

认证主体:涓*****(个人认证)

IP归属:山东省 篦子店

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