冶金工贸企业安全生产标准化培训

安全生产标准化培训

1一级要素二级要素达标标准一级要素二级要素达标标准1目标158隐患排查和治理4112组织机构和职责299重大危险源监控383安全投入1610职业健康3184法律法规和管理制度61511应急救援5145教育培训5812事故报告调查处理276生产设备设施35413绩效评定持续改进277作业安全532合计1342194要素、达标标准评分细则

2在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。评定标准中累计|扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。注：本标准中有22个追加扣分处，总扣分值395分．其中2.1组织机构.1处追加扣除6分，2.2职责2处追加扣除26分，4.1法律法规、标准规范1处追加扣除6分，六、生产设备设施9处追加扣除179分，七、作业安全5处追加扣除84分。九危险源控制１处追加扣分60分，10.1职业健康管理１处16分，11.2应急预案１处8分计分方法评分细则

31.安全生产目标208.隐患排查和治理802.组织机构和职责309.重大危险源监控603|.安全投入4010.职业健康604.法律法规与安全管理制度10011.应急救援305.教育培训5012.事故报告、调查和处理206.生产设备设施26013.绩效评定和持续改进207.作业安全230总分1000评分细则各要素分值

4本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：得分换算评分细则最后得分采取四舍五入，取小数点后一位数。标准化得分标准化工作评定得分1000-不参与考评内容分数之和=X100

5基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产|目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。企业应制定对安全生产目标的管理制度，从制度层面规定其从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求，该制度可以单独建立，也可以和其他目标的制度融合在一起。评分细则—1目标

6基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。无总体和|年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。企业应按照安全生产目标管理制度的要求，制定具体的年度安全生产目标。具体的目标不尽相同，但应该是合理的，可以实现的。要以企业文件形式下发年度安全生产目标，（可以同时有实施计划、考核办法等内容）。评分细则—1目标

7基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制|定实施计划和考核办法。无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。层层分解企业的安全生产目标；制定实施计划、考核办法；签订安全责任书等。注：可以将目标分解、实施计划和考核办法一并制定并发布。评分细则—1目标

8基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和|监测资料不齐全的，扣1分。主管部门应在目标实施计划的执行过程中，按照规定的检查周期和关键节点，对目标进行监测检查，时间周期多为季度或月度保存相关的监测检查资料原始记录。评分细则—1目标

9基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求1目标定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分|；记录资料保存不齐全的，扣1分。1、定期对安全生产目标的完成情况进行评估，一般为一年或半年；2、评估、考核要全面、明确和严格，要对原先设定的所有目标进行评估考核；3、考核评估发现目标与当前企业实际情况不符合时，要对目标进行及时的调整，制定出新的目标；4、考核、评估以及调整的目标和实施计划要以文档进行保存。评分细则—1目标

10基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；|与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。1、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）；2、可以和其他有关部门和人员的管理制度一并建立。评分细则—2组织机构和职责

11基本规范要求企业达标标准评分方式具体要求2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。安全生产法第二十一条：从业人员超过一百人的，应当设置|安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。评分细则—2组织机构和职责

12