薪酬管理规定方案

薪酬管理规定方案

ID:15213703

大小:20.54 KB

页数:7页

发布时间:2022-11-06 10:02:20

薪酬管理规定方案_第1页
薪酬管理规定方案_第2页
薪酬管理规定方案_第3页
薪酬管理规定方案_第4页
薪酬管理规定方案_第5页
资源描述:

xx集团薪酬管理措施 一、目 为规范集团薪酬管理,明确薪酬管理职责、权限,根据《xx集团管理措施》中有关规定,特制定本措施。 二、合用范围 集团各盈利模块、职能中心、业务中心。 三、指导思想及原则 1、政策集中,管理权限下移 人力资源中心负责集团薪酬政策、薪酬原则、管理流程制定并负责整体薪酬体系运行、管理与监督。 各盈利模块负责本模块内薪酬管理细则制定、执行、检查;同步在其管理权限内根据岗位职责、任职资格、工作能力及工作奉献等原因根据集团薪酬管理制度按照薪酬原则对员工工资进行

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1、本文档共7页,下载后即可获取全部内容。
2、此文档《薪酬管理规定方案》由用户(巴士用户6028ssh)提供并上传付费之前 请先通过免费阅读内容等途径辨别内容,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有:如有侵权或不适当内容,请进行举报或申诉。
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”允许上传人保留音节日灵结构的情况下删减部份的内容,下裁前须认直查看,确认无误后再购买。
4、欧宝真人·(中国)科技有限公司网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护外理,无法对各卖家所售文档的直实性,完整性,准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请谨慎购买。
5、本站文档的总页数,文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示页数不一定正确),网站客服只以系统显示页数,文件格式,文档大小作为仲裁依据。

文档提供

发布者:巴士用户6028ssh

上传时间:2022-11-06 10:07:40

认证主体:巴**********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

相关标签

文档提供

发布者:巴士用户6028ssh

上传时间:2022-11-06 10:07:40

认证主体:巴**********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

相关标签