××××评估公司薪酬管理

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发布时间:2022-10-07 13:02:30

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资源描述:

×××××房 地 产 土 地 评 估 有 限 公 司 员工薪酬管理暂行办法 一. 目的: 为了规范公司薪酬管理,进一步增强企业对员工的归宿感,员工对企业的责任感,充分发挥薪酬的激励作用,做到公正,公平,保证员工合法权益,使企业的人力资源管理逐步走向正规化,企业的凝聚力不断地得到提升,促进企业进一步健康可持续发展,特制订本办法。 二. 指导原则: 本办法的原则:一是依据现阶段社会的基本分配制度,按劳分配多劳多得,效益优先兼顾公平的原则;二是依据市场竞争的原则,保证本企业薪酬水平具有相

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-10-07 15:25:54

认证主体:巴****(个人认证)

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