企业人力资源总体发展战略

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发布时间:2022-10-06 16:01:56

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资源描述:

企业人力资源总体发展战略:(应该把坏境分析融合进去吧,我觉得。组长好好整合哈) 公司的发展重点:着力加强公司生产设计力量,加强市场调研和营销工作,作到准确把握市场动态,提高公司产品的市场占有率。(是不是该有个具体的数字呢?这数字怎么确定呢?) 企业的技术设备特点及其经验规模和扩展方向:以不良资产形式剥离连年亏损的运动服分部;保留毛衣分部的生产设计力量;改革文具部的生产工艺,生产满足市场需求的绿色文具;同时,尽量使彩虹公司的设计风格多样化,以满足不同层次顾客的需要, 产品销售状况:开展有效的

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发布者:巴士用户...

上传时间:2022-10-06 16:03:46

认证主体:巴******(个人认证)

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