企业薪酬战略与薪酬管理

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发布时间:2022-09-16 21:13:21

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资源描述:

企业薪酬战略与管理 日期 问题与困惑 如何从企业战略的角度去思考薪酬问题?企业的薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致,以增强并促进员工核心专长与技能的培养? 如何基于战略构建企业的薪酬体系?企业薪酬体系包括哪些内容?如何建立分层分类的薪酬管理制度?不同类型员工的薪酬管理模式(研发、营销、管理等)有何特点? 薪酬的决定要素有哪些(市场、绩效、职务价值、素质与能力) ?薪酬决定的模式有哪些?其特点是什么?企业如何进行薪酬模式的选择? 如何确立富有竞争力的薪酬水平及结构? 日期 5、如何

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-10-07 23:38:03

认证主体:巴****(个人认证)

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