晋级晋升员工培训

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发布时间:2022-09-11 14:18:26

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资源描述:

2014年上半年 内部晋升培训 集团人事部 2014.5.5 第一節 晉升培訓介紹 为了引入竞争机制,不断拓宽选人用人渠道,构建以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制。公司舉辦本培培訓。流程如下: 一、公开培訓并竞聘的基本原则 (一)发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队;任人唯贤、择优聘用; (二)给有积极向上意愿的员工提供发展的机会; (三)激励员工通过不断学习,提高自身修养、提升工作能力; (四)丰富企业晋升渠道,提高员工竞争意识 为什么获得晋升的

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