集团人力资源规划方案之人力资源招聘规划

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发布时间:2022-09-06 12:01:14

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资源描述:

 绿色集团人力资源规划方案之人力资源招聘规划    1、与公司的战略结合。首先,了解公司发展的规模、利润扩大的目标是什么;关键员工的流失是否,会严重地影响我们达到我们既定的目标;公司在哪些市场、哪些业务、以及哪些地理区域与竞争对手进行竞争; 公司是否正碰到严重的人才瓶颈;公司采取了哪些行动来解决。了解以上内容后,根据公司的5年战略目标与两年内经营任务,预测组织结构调整与变革的方向与结果,评估出由此产生的新增岗位,并进行新增岗位的工作分析。对符合新增岗位的人才,适当时机进行储备与培养。   

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发布者:教育的乐趣

上传时间:2022-09-06 12:06:03

认证主体:教****(个人认证)

IP归属:江西 南昌

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