企业外部招聘

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发布时间:2021-05-17 15:41:39

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资源描述:

企业外部招聘 所谓外部招聘,是指在企业外部吸收申请人,可以采用多种形式。现介绍几种较为普遍采用的方法。 1、 广告招聘。广告招聘是应用很广泛的一种方法,它可以比较容易的从劳动力市场中招聘到所需的人才。其传播媒体可以是大学校园里的布告栏、专业技术杂志、报纸和电视等。广告的作用一方面是可将有关工作的性质、要求,雇员应该具备的资格等信息提供给潜在的申请人;另一个作用是向申请人“兜售”公司或企业的优势。广告的内容应该真实,虚假的广告会引起雇用时的不满和日后的跳槽。 随着现代社会对人才竞争的愈

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发布者:Zabulon*

上传时间:2023-02-09 08:00:49

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